| 问题 | 绩效工资劳动仲裁 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 因绩效工资产生劳动争议申请劳动仲裁时，劳动者可能提供劳动者业绩表现、绩效表等的证据，主张绩效工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供人单位不提供的，应当承担不利后果。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 |
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