网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动争议如何处理
释义
法律分析:劳动争议处理如下:根据相关法律规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位内部劳动仲裁调解委员会申请调解,也可以直接向本单位注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交劳动仲裁申请。
法律依据:《中华人民共和国仲裁法》
第二十二条 当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
随便看
道路交通事故医疗费的计算公式
发生要赔偿哪些费用,交通事故医疗费怎么计算
交通事故医疗费的计算及法律依据
交通事故医疗费如何计算
交通事故医疗费怎样计算
交通事故赔偿的医疗费如何计算
专利保护期限是多少
中国专利保护的时间是多久
专利保护期限是多少
购销协议保管期限
上班四个月被辞退要赔钱吗?
小孩能落户集体户吗?
离婚调解协议是否生效
未续签劳动合同是否可以获得双倍工资?
未续签劳动合同二倍工资?
非全日制用工和全日制用工的区别是什么
伪造货币罪量刑标准
伪造货币罪金额要怎样确定
网络购物合同纠纷中当事人是怎么确定管辖法院的
合同网购纠纷管辖的法院是怎样确定的
深圳首次办理港澳通行证需要多久
老板看员工不顺眼不发工资如何处理
南昌社会保险费延缴申请有哪些手续
保证人在票据上如何签章
办理协议离婚的手续是怎样的?
investment-result index
investment results
investment risk
investment sectors of a joint venture
investment security
investment structure
investment surcharge
investment tax
investment tax credit
investment trust
investor
investor
investor in private businesses
investors from Taiwan
invest with full authority
inveterate criminal
inviolability
inviolability of consular archives
inviolability of consular premises
inviolability of domicile
inviolability of personal liberties
inviolability of private property
inviolability of property
inviolability of residence
inviolability of territory
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 14:10:45