问题 | 人事怎么处理劳动纠纷 |
释义 | 法律分析: 人事可采用下列方式来处理劳动纠纷:居中协商、调解;协商、调解不成的,建议当事人找调解组织来进行调解;建议找有管辖权的劳动争议仲裁委员会来裁决;或者建议当事人依法向法院起诉。 法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四条 【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。