| 问题 | 申请劳动仲裁对个人有什么影响吗 |
| 释义 | 没有影响。首先，必须明确，你申请劳动仲裁有没有合法、合理依据，如果属于正常维权。 第一，从法律意义上讲，任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利，对于合法的维权，不但不应当打击，更应当鼓励和褒扬。 第二，从社会伦理上讲，作为员工，针对其在职场上受到的欺负据理力争，说明该员工懂得争取、有个性，而不是逆来顺受，用人单位对于这种员工，应当予以欢迎。第三，从经济学角度讲，你都还没有参加工作，就害怕会对以后子虚乌有的所谓影响而放弃一桩很有意义很有价值的权利主张，是错误的，得不偿失。第四，从个人情感上讲，你的问题属于个人评价的问题，如果属于正常维权，不但会得到你这个人是个聪明人、厉害、敢作敢当的肯定评价，还会因此受到正派企业的青睐。 一、公司两个月没给发工资了怎么办？ 沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。 协商失败，拿起法律武器维护合法权益 通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。 所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 二、拆迁维权有效吗 有用的。 首先，需要明确的是征地拆迁案件是属于行政案件，不同于一般的民事案件。行政案件的双方当事人的地位是不平等的，一方是政府部门，另一方为普通公民。这样就产生了许多问题，例如在征收补偿维权中，最重要的是能够需找到征收方存在的违法行为，以此作为突破点。但是由于被征收人往往法律意识淡薄，而且关于征地拆迁的法律知识较为艰深、晦涩，被征收人一般都对征收补偿相关的法律知识知之甚少，甚至可能会存在错误的想法。因此是无法利用专业知识、技能来查找征收方的违法点，也就很难维权成功。此外，维权的过程是普通民众与政府互相较量的过程，由于“官本位”思想的影响。一般的公民都不自觉地会对政府产生天然的畏惧心理，担心会得罪政府对自己生活产生影响，也就会从某一方面影响维权的效果。 其次，征地拆迁维权案件是非常复杂的。俗话说，小病小医，某些简单的纠纷在不请专业律师帮助的情况下，利用自己学习的基础法律知识也是可以顺利解决的，例如公民之间的借款纠纷等。但是，正如上文所述，征地拆迁纠纷存在于政府和普通公民之间，涉及问题、事项众多，仅仅依靠基础法律知识是无法解决的。一般都需要一整套、一系列的法律程序来有方案、有步骤地完成。普通的律师如果缺乏征地拆迁办案经验，自己都很难操作此类案件，更何况是普通的老百姓。 同时，征地拆迁案件是涉及土地、房屋等财产的，因此一般都数额较大，如果处理不好，最终没能成功维权将会给被征收人带来巨大的财产损失，甚至会失去正常生存、生活的基础。所以尽管请律师确实需要支付一定的律师费，但是如果律师的存在能够使得被证人成功维权，例如拿到应得的五百万补偿款，那么支付的律师费也将是值得的。 此外，寻求律师帮助最重要的原因是专业律师都拥有丰富的经验，他们精通包括实体法、程序法在内的法律法规，具有对案件进行分析、调查的能力。同时专业律师有着精湛的谈判技巧，能够利用自己的人脉、经验，收集有利的证据材料。并有能力根据具体案件，对有利于委托人的证据材料加以组织，并以逻辑严密完整的样式进行说明、辩论来维护委托人的利益。特别是专业从事征地拆迁案件的律师，由于专注于此项工作，将会在征地拆迁维权案件中发挥巨大作用。 因此，在征地拆迁维权案件中，需要摆正心态，认清律师的作用，寻找专业律师的帮助是必要的。在经济能力范围内，请律师介入将会极大地推进您的维权进程。如果盲目相信自己，极有可能得不偿失，不仅浪费了宝贵的维权时间，还无法得到应得的补偿。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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