劳动纠纷怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动纠纷怎么处理
释义	法律分析：我国规定的解决劳动争议纠纷处理途径有四种，即协商、调解、劳动仲裁、劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议纠纷仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	父亲能不能装监控监视孩子辱骂他人派出所调解不成马上拘留吗辱骂公安民警怎么处理浴室柜三包国家政策嫖娼处罚标准2021年嫖娼处罚标准2021年 2023年嫖娼如何处罚 2023在洗浴卖淫嫖娼被抓现行怎么处罚定罪涉嫌开设赌场罪的最轻刑罚是多少年？ 2023年事后嫖娼罚款多少 2023年开设赌场罪会判处什么刑罚消防安全管理制度应包括 "假的焊工证查到,要拘留吗" 做假证拘留多少天真假焊工证有什么区别怎样去查焊工证是真是假焊工证假的会怎么处理 -法律知识使用假焊工证怎么处罚标准 -法律知识使用假的电焊证有什么后果 -法律知识假的焊工证工作有没有问题 -法律知识办假证看守所拘留多久判刑制假拘留多长时间审判制假拘留多长时间审判？使用伪造驾驶证拘留多少天假的焊工证工作有没有问题 -法律知识 making changes of labor contract making of law making of law by judges maladministration malady mala fide mala fide holder mala fide possession mala fide possessor mala fides mala fides mala fide third party mala in se mala in se malappropriate mala praxis Mala Prohibita mala prohibita malconduct male male male male captus, bene detentus Malediction, Malefactor, Maleficium malefaction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。