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问题	工伤期间被解雇怎么办
释义	法律分析：在工伤期间终止与雇员的劳动合同是非法解雇，违反了《劳动合同法》第42条。公司依照《劳动合同法》第八十七条的规定，非法终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿的两倍向劳动法支付赔偿。因此，那些在工伤期间被公司解雇的人可以得到的补偿是经济赔偿的两倍。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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