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问题	2023年石家庄8000工资算多吗
释义	法律分析：不算多，因为现在的生活水平在增加。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	子女成年后父母还有抚养义务吗对子女要抚养到多大孩子多大父亲才能争到抚养权孩子成年父母还有义务抚养孩子吗父母对子女的抚养责任到几岁父母会抚养孩子到何时？父母要抚养孩子到多大法律问题一般父母必须抚养孩子吗？孩子多大孩子需要爸爸的抚养权抚养权到多大为止法律问题抚养权的规定抚养权需要抚养到多大为止抚养权规定是如何的？抚养权需要抚养到多大为止? 抚养权到底有多久抚养权的权利范围孩子抚养权到多大结束？抚养权可以拥有多长时间孩子的抚养权孩子多大时父亲可以争取抚养费到几岁 -抚养权抚养孩子要抚养到孩子多大抚养权的法律限制是多长时间？父母抚养子女到多少岁？子女需要抚养到多少岁父母应当抚养子女到几岁呀无意义的指证无益攻击无异议无异议程序无因法律行为无因管理的准据法无因管理人无因管理行为无因管理之债无因管理致人损害纠纷案件无因果关系无因回避无因民事法律行为无因行为无因证券无预谋无原子区无约国无约束力无约束力的合同无约因无责任无责任能力无责任说无责主义

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