劳动法规定每年休息不少于多少天? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定每年休息不少于多少天? -法律知识
释义	法律分析：劳动法规定劳动者有休年假的权利，并且在10天以上。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
随便看	代位权法律规定是什么？代位权的概念和特征？孕妇异地产检费用报销流程关于异地产检费用的报销政策分期乐不还会找到单位来吗？分期乐不还会找到单位来吗异地分娩生育津贴怎么领异地生产可以领生育津贴吗跨异地个人可以领生育津贴吗生育津贴异地生产可以申请吗异地生产怎么领取生育津贴异地生孩子怎么领取生育津贴? 异地生孩子怎样领取生育津贴异地生孩子怎么领取生育津贴？女方怀孕辞职能否领生育津贴怀孕如何享受生育津贴？异地生育可以领取生育津贴嘛异地生孩子如何领取生育津贴？异地生孩子如何领取生育津贴异地生育是否可以领取生育津贴不动产他项权证是什么意思 -法律知识他项权证和不动产证是一回事吗不动产他项权证是什么意思？不动产权证包括他项权证吗？他项权证和不动产证是一回事吗？ constituency of law constituent constituent company constituent instrument constituent treaty constitute constituted acquisition constituted authorities constituted state constituted succession constitution Constitution constitution Constitution constitution constitution constitution constitutional constitutional constitutional act Constitutional Amendment constitutional amendment constitutional and unconstitutional constitutional case constitutional change

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。