暑期工可以随时离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工可以随时离职 -法律知识
释义	法律分析：可以，寒假工和用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关系，非全日制劳动关系当中双方当事人都可以随时随地的终止用工关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	专利使用权可以入股吗专利技术出资如何缴税专利使用权出资规定有限责任公司可以以专利技术出资吗专利使用权能否作为公司出资专利使用权是否可以单独用于出资专利出资要转移所有权吗专利出资入股规定知识产权能出资吗专利使用权是否可以出资专利权出资还是专利使用权出资专利使用权能入股吗专利权可以作为出资吗专利使用权可以入股么专利使用权可以作为出资吗 -法律知识专利可以作为注册资金吗 -专利专利权可以作为注册资本吗专利技术为什么不能出资？专利权是否具备出资资格？专利使用权可以出资的吗专利使用权出资专利出资是否可以不评估卖专利需要交税吗？卖专利需要交税嘛？企业卖专利的钱用上税吗 procedure of consultation procedure of court mediation procedure of deliberation procedure of detention procedure of divorce procedure of economic legislation procedure of examination procedure of first instance procedure of formation procedure of hearing on administrative penalties procedure of incorporation procedure of indemnity procedure of inquisitional action procedure of inspection procedure of investigation into extraordinarily serious accidents procedure of marriage procedure of mediation procedure of pacific settlement procedure of parole procedure of public summons for exhortation procedure of punishment procedure of revision procedure of second instance procedure of sentencing procedure of settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。