| 问题 | 法人提取备用金违法吗 |
| 释义 | 合法。公司法人提取备用金用来支付公司日常开销的是合法的，但每次取款不超过5万且需要依法使用发票报账，公司备用金不得随意转借和挪用。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 对于公司法人提取公司现金一般情况下是不允许的。 银行对公司账户取现金是有规定的： 1、用现金支票取现金; 2、取备用金每次取款不超过3万; 3、发工资取现金的要凭工资手册。 《刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 提取备用金有限额吗？ 从银行提取备用金，一次性最多可以提取5万元，或者3天内累积提取不能超过5万元。如果从银行提取备用金一次性超过5万元，那么银行的系统会出现提取备用金的公司，人民银行会按照法律法规对该公司进行检查和监管。备用金需要根据用途来使用，不得转借他人或者挪作他用。 备用金提取流程如下： 1、备用金每人固定额度500元； 2、每次取用不超过500元，每月可取用2次； 3、取用后需全额还款（可提前还款）才能继续取用； 4、取用期限为7天（不含申请当天）； 5、取用仅支持到账支付宝余额。 备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金，根据管理需要，可以采用一次性备用金或定额备用金制度，在“其余应收款，备用金”明细账户中进行核算。 备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其余支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其余确需支付现金的支出等。 提取备用金的现金支票属于票据的支票。 提取备用金需要借款单作为原始凭证，在提前完成之后则需要填银行存款付款凭证。 原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的，用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证。原始凭证的基本内容包括： 凭证名称、填制日期、凭证编号、填制和接受凭证的单位名称、业务内容、业务数量和金额、填制单位、填制人、经办人或验收人的签字盖章。原始凭证的种类很多，如发货票、收货单、领料单、银行结算凭证、各种报销单据等。原始凭证按来源不同，可分为自制和外来原始凭证。 票据是依据法律按照规定形式制成的并显示有支付金钱义务的凭证，广义上包括各种有价证券和凭证，如股票、国库券、企业债券、发票、提单等；狭义上的票据则仅指《票据法》上规定的票据。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 |
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