公积金最低薪资标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公积金最低薪资标准
释义	公积金缴存比例均不得低于职工薪资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工薪资的15%，个人缴存比例可以提高到职工薪资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工薪资的25%，个人缴存比例不得低于职工薪资的10%，但不高于15%。
随便看	专利商标著作权的特点有哪些？商标权、专利权、著作权的不同之处反不正当竞争法与知识产权法的关系不正当竞争行为属于侵权行为吗知识产权法与不正当竞争法之间的关系侵犯商标权是不正当竞争么论不正当竞争法与知识产权法的关系反不正当竞争与知识产权法的关系反不正当竞争法和知识产权法的关系不正当竞争法与知识产权法的关系不正当竞争行为是侵权行为吗侵犯商标权与不正当竞争怎样处理法律对商标侵权不正当竞争有哪些法律责任商标可以申请版权登记吗？版权可以当商标用吗？商标可以申请版权登记吗销售盗版书侵犯了什么权利知识产权的不正当竞争行为包括哪些？退休薪资计算公式 2023年终奖税金计算公式 2023北京退休工资计算公式年终奖计算方式是什么呢2022 2023年年终奖计算标准是什么呢北京市的个人所得税怎么计算？北京个人所得税如何计算 labor power labor premium labor productivity labor productivity of the entire body of industrial workers labor protection labor protection during pregnancy period labor protection for high-temperature operation labor protection for women labor protection inspector labor protection law labor protection measures labor protection regulation labor psychology labor reform labor reformatory organ labor reform camp labor reform camp under special control labor reform camp with reinforced restraint labor reform camp with rigorous restraint labor reform camp with strict control labor reform committee labor reform farm labor reform organ labor reform policy labor reform regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。