公积金最低薪资标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公积金最低薪资标准
释义	公积金缴存比例均不得低于职工薪资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工薪资的15%，个人缴存比例可以提高到职工薪资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工薪资的25%，个人缴存比例不得低于职工薪资的10%，但不高于15%。
随便看	实用新型发明的不同之处主要有何体现实用新型发明的不同之处在什么地方发明跟实用新型不同之处到底有啥实用新型与发明不同之处是怎样的发明跟实用新型的不同之处有怎样的体现发明和实用新型不同之处有啥表现发明实用新型不同之处到底在什么地方发明实用新型的不同之处有多少发明和实用新型的不同之处是啥发明跟实用新型不同之处有何体现卖手机配件办理什么营业执照卖手机配件办理什么营业执照？卖手机配件办理什么营业执照工商怎么处罚卖翻新机营业执照批发零售区别营业执照上的销售可以批发吗？个体工商户营业执照能批发吗？营业执照批发零售分别是什么？营业执照批发零售区别？营业执照批发零售区别是什么卖手机配件办理什么营业执照 -法律知识营业执照批发零售区别营业执照上的销售可以批发吗营业执照批发零售不同是什么？工商营业执照批发与零售区别 equitable defence equitable defense Equitable Distribution equitable distribution equitable distribution equitable distribution of land ownership equitable doctrine of the marshaling of assets equitable duty equitable easement equitable easement equitable estate equitable estates and interests equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable execution equitable grounds equitable interest equitable jurisdiction equitable jurist equitable lease equitable liabilities equitable liability doctrine equitable lien

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