| 问题 | 养老金和退休金区别 |
| 释义 | 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，养老金是国家对于参加了社会保险的职工发放的养老金。退休金是在参保人到了退休年龄了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的养老保险资格，用人单位按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。 一、退休金与养老金一起能领吗 退休金和养老金是不可以一起拿的,这两者的概念是不一样的。退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 二、退休金如何计算的 退休金算法如下： 1、养老金等于基础养老金加个人账户养老金； 2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。 计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，计发月数略等于（人口平均寿命减退休年龄）乘以12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。 三、内退会影响退休金吗 内退会影响退休金。 内退的收入要低于在岗正常工作人员的收入，导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少（公积金也减少），直接影响退休时养老金数额。 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。 职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。事业单位亦可办理内部退养。简单来说，就是在编不在岗。 符合以下两个条件之一均可办理内养手续： 1、改制时距法定正常退休年龄不超过5年，即男满55周岁，女满45周岁； 2、从事特殊工种且改制时已达规定年龄，即男满50周岁、女满40周岁。 基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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