| 释义 |
工伤劳务公司不给赔付的处理方法如下：
1、保留证据：如果发生工伤事故，应当及时保留相关证据，例如医院诊断书、工伤鉴定书、事故现场照片等证据材料。
2、与劳务公司协商：如果工伤劳务公司不给赔付，可以与公司协商，了解具体情况，争取协商解决，达成赔偿协议。
3、寻求劳动监察部门帮助：劳动监察部门可以协助劳动者维护合法权益，可以向当地劳动监察部门投诉举报，请求工伤劳务公司赔偿。
4、提起法律诉讼：如果协商和投诉均不能解决问题，可以向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
工伤开证明需要的资料如下：
1、个人身份证明：工伤事故受害者的身份证明，例如身份证、户口簿等；
2、工伤事故证明：例如公司的工伤报告、公安机关的事故认定书、人力资源社会保障部门的工伤认定决定书等；
3、医疗证明：例如医院的诊断证明、治疗记录、住院证明等；
4、工资证明：工伤受害者的工资证明，例如工资条、劳动合同等。
综上所述，工伤认定是一项非常重要的程序，直接关系到工伤者的工伤待遇和赔偿。因此，工伤者应当及时到医院申请工伤认定，并提供真实的证明材料。医院也应当认真审核，确保工伤认定的公正性和准确性。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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