公司故意拖欠工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司故意拖欠工资怎么办
释义	公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	残废分为几个等级残废具体划分为几个等级残疾是一级严重还是四级严重四级残废的标准是什么? 残废分为几个等级残疾等级一共有几级?哪级严重残疾等级一共有几级?哪级严重残疾一级二级三级区别残疾分几级残疾等级一共有几级? 残疾一级二级三级区别三级残废的标准是什么? 残疾一级是最严重吗一级残疾和二级残疾哪个严重 2023直播唱歌版权是什么呢 55世纪app彩票是非法的吗可变现资产负债率怎么算债务重组方案可行性分析中，需要考虑哪些因素？逆变应急电源法律法规(关于电的法律法规) 电力可靠性监督管理办法报告时间期限变配电工程初验条件广西风电己核准项目资产负债表变动率怎么求发行可转换公司债券对上市公司的潜在影响变压器计提折旧年限 ore resources law organ organ for administrative review organ for examination and approval organ for execution of punishment organ for pharmaceutical administration organ for reeducation through labor organ for the implementation of administrative penalties organic organic act organic disorder organic excitement organic law organic law of administrative establishments organic law of NPC organic law of the courts organic phosphorus poisoning organic pollutant criteria organic psychosis organic rules organic town organic whole organ in charge of government establishments organization organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。