| 问题 | 拖欠工资怎么赔偿的？ |
| 释义 | 法律分析： 1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1-5倍的赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四） 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 |
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