| 问题 | 企业效益不好员工放假合法吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 单位是放假的，但是在休假期间单位是需要支付您基本的工资的，不能低于当地最低生活标准。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资： （一）停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的百分之八十支付； （二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。 如果公司不依照法律给你们工资，你们可以一起去劳动仲裁委员会申诉。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。