| 问题 | 教师违规补课的应对措施 |
| 释义 | 在职教师属于学校专职聘请的教师,禁止开办私人补习班或收取补习费用。对违反规定的教师,会受到警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。如果情节严重,教育局可能会吊销教师资格证书或开除出教师队伍。教师私自在外兼职并收费属于违法行为,会受到相应的处分。 法律分析 在职教师属于学校专职聘请的教师,禁止开办私人补习班或收取补习费用。对于私自设立补习班的情况,根据情节的轻重,会受到批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等行政处分。如果情节严重,将会引起较大的社会反响,同时也会对学校的声誉和教师职业素养造成损害。在这种情况下,学校可以予以辞退,教育局也会介入审查。对于情节严重的情况,教育局可能会吊销教师资格证书或开除出教师队伍。 一、违反规定教师处分有哪些 对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。 二、老师私下补课收钱犯法吗 教师校外补课并收费违法。 教师属于国家公职人员，不得私自在外兼职。一旦被发现在外有偿补课，不仅要受处分，相关获益也需要被没收。 教师可以无偿为他人补课，但是一旦收费，就属于谋利行为，是违反教师职业道德的行为。更是违反法律法规的行为。 相关法律规定，参与校外培训机构，对学生有偿补课的，视情节轻重分别给予相应处分。 结语 教师在外兼职和私自收费补课都是违法行为,将会受到相应的处分和处理。作为国家公职人员,教师应该遵守职业道德和法律法规,不要私自在外兼职,也不要私自收费补课。只有这样,才能保证教育的公正和公平,维护学校的声誉和教师的职业素养。 法律依据 《中华人民共和国义务教育法》第五十五条学校或者教师在义务教育工作中违反教育法、教师法规定的，依照教育法、教师法的有关规定处罚。 |
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