新工作第一年是否有年假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新工作第一年是否有年假
释义	法律客观：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	工伤死亡抚恤金 -工伤云南发放抚恤金的时间 -法律知识年终奖扣了18%的税属什么水平年终奖扣了18%的税是什么水平年终奖扣了18％的税属什么水平行政诉讼赔偿书怎么写？行政诉讼申请赔偿问题行政诉讼赔偿程序行政诉讼如何主张赔偿呢行政诉讼与行政赔偿指南行政赔偿诉讼的起诉条件行政诉讼如何主张赔偿行政诉讼赔偿范围 -法律知识行政诉讼赔偿规定什么属于行政诉讼赔偿范围？行政诉讼如何主张赔偿呢？行政赔偿诉讼的要求行政诉讼赔偿范围？行政诉讼应该怎么提出赔偿刑事赔偿起诉书如何写怎么写刑事赔偿起诉书？刑事赔偿起诉书如何写？刑事赔偿起诉书怎样写检察院刑事赔偿决定书还可以再公诉吗刑事赔偿起诉书怎样写？ right of prospecting right of publication right of public exhibition right of public performance right of public prosecution right of quiet enjoyment right of rearrangement right of rebroadcasting right of recall right of recall by subrogation right of reciprocity right of recitation right of recourse right of recovery right of redemption right of re-entry right of reentry right of relief of action right of remission right of renewal right of renewed recourse right of repledging right of replevin right of reply right of reply

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：