| 问题 | 建筑工人加班费怎么算 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 第一款 支付加班费，即加班费不低于150%的工资。 |
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