| 问题 | 工人加班费怎么计算 |
| 释义 | 工人加班费的计算方法一般为：每小时工资×1.5倍或2倍（视企业和国家规定而定），加班时间超过8小时还需支付加班餐费和交通费。 工人加班费的计算一般是根据企业和国家的规定进行计算，但一般来说，加班费应该按照每小时工资的1.5倍或2倍进行计算。例如，如果工人的正常工资为每小时20元，而企业的加班费倍数为1.5倍，则工人每小时加班费为30元。如果工人的加班时间超过8小时，那么还需要支付加班餐费和交通费等。 如果工人的加班费没有按规定支付怎么办？如果工人的加班费没有按规定支付，工人可以先试着通过谈判或沟通解决问题。如果无法解决，可以向企业的上级部门、工会或劳动监察部门投诉，也可以通过法律途径维护自己的合法权益。 工人加班费的计算方法一般为按照每小时工资的1.5倍或2倍进行计算，加班时间超过8小时还需支付加班餐费和交通费。如果工人的加班费没有按规定支付，可以先试着通过谈判或沟通解决问题，如果无法解决可以通过投诉、法律手段等途径维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法支付延长工作时间的劳动者加班费。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当依法支付延长工作时间的劳动者加班费。 |
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