| 问题 | 常州新西兰技术移民申请流程 |
| 释义 | 在提交Expression of Interest(EOI)之前，申请人需要进行自我评估，达到至少100分的标准。申请人需在每两周的定期中向移民局递交EOI，若申请分数达到140分以上，将被自动选入；若在100分到140分之间的申请，将根据配额由高到低选出。未被选中的申请将留在pool中等待下一次的选取机会，若六个月内仍未被选中，申请将自动作废，申请人有权向移民局再次递交新的申请。成功被选中的申请 法律分析 在提交Expression of Interest(EOI)之前，申请人需要进行自我评估。申请人需达到至少100分的标准。 2、TheExpressionofInterest移民意向 如果你达到了技能移民的要求，申请的第一步是向移民局递交移民意向，申请人在网上递交申请也可以填写表格递交申请，EOI的选取为每两周一次。140分以上的申请将会被自动选入，100分到140分之前的申请根据配额会由高到低选出。没有被选中的申请将会继续留在pool里等待下一次的选取机会，六个月内都有没被选中的申请，申请将会自动作废，申请人有权向移民局再次递交新的申请等待选取机会。 3、InvitationtoApply移民邀请 成功被选取的申请，将会由移民局向其发出邀请信，此时申请人方可向移民局递出正式移民的申请。从被中到收到邀请信可能会有一段时间，如果移民局需要对申请人做初评的话，那么这个时间会再长一点。 4、SendApplication递交正式申请 如果移民局向申请人发出邀请那就说明申请人已达到现在行政策的要求，那么申请人将会进入正式的技能移民的程式。申请人需要根据邀请信中的材料清单提交材料。邀请信的有效期为了三个月，所以申请人必须在三个月内把正式的申请递交给移民局，否邀请将会自动失效，申请人需要向移民局重新递交EOI。所以申请人材料准备齐全之后就可以尽快递交申请。 5、Fllassessment评估及调查 移民局收到正式的申请之后，将会对申请人的申请进行评估和调查，以确递交EOI的数的准确性和真实性，同时对于申请人的品行及健康也会进行评估。由申请人向移民局正式递交申请直到批准为止通常需要3-6个月的时间甚至更长，因为在这段时间里移民局需要对申请人的申请进行全面的调查，比如工作调查，MedicalCheck，PoliceClearance等等。调查是由VerificationOfficer(简称VO)来做的，VO对于工作方面的调查方式通常为电话调查，问卷调查以及上门调查三种方式。通常在调查的过程中申请人会被要求递交公司的financialreport,PAYE,GSTRetrn等。然后由VO给出CaseOfficer(简称CO)调查报告，CO会根据此份报告来做出最后的决定。如果CO对调查报告中的任何一点有疑义将会要求申请人对其进行补充材料或者解释。 6、Residencevisasandpermits移民成功，正式定居 所以有调查完比之后然后会由CO对整个申请做出最后的总结，之后会送去做SecondPersoncheck(简称SPC)，最后是teamleader签字，所以步骤完成之后会由CO向申请人发出原则信批准信approvedinprinciple(简称AIP)。当然不是每个申请都会被批的，收到邀请信并不代表一定会被批准的。如果申请人有某项没有达到移民局的要求也有被拒的可能性。 拓展延伸 新西兰技术移民是新西兰移民局推出的一项技术移民计划，旨在吸引全球范围内的优质技术人才来新西兰发展。根据该计划，申请人需要满足一定的学历和工作经验要求，并通过语言测试和专业能力测试来证明其适合在新西兰工作和生活。 申请流程包括递交在线EOI（Expression of Interest）和在线Rolling Pool Application（轮流抽选申请），随后需要提交完整的申请材料，包括简历、学术成绩单、英语语言证明、工作经历证明等。申请人还需要提供其在新西兰的雇主或相关机构的工作合同和薪资证明。 成功通过初步筛选后，申请人将进入技能评估阶段，评估其技能是否与新西兰市场的职业需求相匹配。如评估通过，申请人将获得技能等级，并进入配方阶段，根据技能等级分配到相应的职业。 需要注意的是，新西兰技术移民是一个长期的过程，需要耐心等待。成功通过技能评估的申请人需要提交完整的申请材料，并通过面试等环节才能最终获得批准。此外，申请人需要提供真实、准确的材料，如有不实，将可能导致申请被拒绝或被取消。 结语 在提交Expression of Interest(EOI)之前,申请人需要进行自我评估,申请人需达到至少100分的标准。申请人可以通过网上递交或填写表格递交申请,EOI的选取为每两周一次。140分以上的申请将会被自动选入,100分到140分之前的申请根据配额会由高到低选出。没有被选中的申请将会继续留在pool里等待下一次的选取机会,六个月内都有没被选中的申请,申请将会自动作废,申请人有权向移民局再次递交新的申请等待选取机会。成功被选取的申请,将会由移民局向其发出邀请信,此时申请人方可向移民局递出正式移民的申请。从被中到收到邀请信可能会有一段时间,如果移民局需要对申请人做初评的话,那么这个时间会再长一点。申请人需要根据邀请信中的材料清单提交材料。邀请信的有效期为了三个月,所以申请人必须在三个月内把正式的申请递交给移民局,否邀请将会自动失效,申请人需要向移民局重新递交EOI。所以申请人材料准备齐全之后就可以尽快递交申请。移民局收到正式的申请之后,将会对申请人的申请进行评估和调查,以确递交EOI的数的准确性和真实性,同时对于申请人的品行及健康也会进行评估。调查是由VerificationOfficer(简称VO)来做的,VO对于工作方面的调查方式通常为电话调查,问卷调查以及上门调查三种方式。通常在调查的过程中申请人会被要求递交公司的financialreport,PAYE,GSTRetrn等。然后由VO给出CaseOfficer(简称CO)调查报告,CO会根据此份报告来做出最后的决定。如果CO对调查报告中的任何一点有疑义将会要求申请人对其进行补充材料或者解释。 法律依据 中华人民共和国出境入境管理法：第四章 外国人停留居留 第一节 停留居留 第四十二条 国务院人力资源社会保障主管部门、外国专家主管部门会同国务院有关部门根据经济社会发展需要和人力资源供求状况制定并定期调整外国人在中国境内工作指导目录。 国务院教育主管部门会同国务院有关部门建立外国留学生勤工助学管理制度，对外国留学生勤工助学的岗位范围和时限作出规定。 中华人民共和国出境入境管理法：第七章 法律责任 第八十五条 履行出境入境管理职责的工作人员，有下列行为之一的，依法给予处分： （一）违反法律、行政法规，为不符合规定条件的外国人签发签证、外国人停留居留证件等出境入境证件的； （二）违反法律、行政法规，审核验放不符合规定条件的人员或者交通运输工具出境入境的； （三）泄露在出境入境管理工作中知悉的个人信息，侵害当事人合法权益的； （四）不按照规定将依法收取的费用、收缴的罚款及没收的违法所得、非法财物上缴国库的； （五）私分、侵占、挪用罚没、扣押的款物或者收取的费用的； （六）滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，不依法履行法定职责的其他行为。 中华人民共和国澳门特别行政区基本法：第四章 政治体制 第六节 公务人员 第一百条 公务人员应根据其本人的资格、经验和才能予以任用和提升。澳门原有关于公务人员的录用、纪律、提升和正常晋级制度基本不变，但得根据澳门社会的发展加以改进。 |
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