入职资料不齐能先上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职资料不齐能先上班吗
释义	法律分析：原则上资料不齐是不可以入职的。但是由于某种特殊原因在2周之内可以补充完整的；也会根据实际情况进行沟通协调。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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