绩效工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	租房合同续签时还要交中介费吗续签租房合同中介收费吗？租房合同续租中介可以要中介费吗? 续租房子要不要签合同中介还收费吗? 租房续签要中介费吗? 续签租房协议还要交中介费？租房合同续签还要不要中介费租房合同续签一下中介还要收费吗？续租房子要不要签合同中介还收费吗？续签租房合同时是否需要支付中介费用？续租房子要不要签合同中介还收费么? 租房合同续签还要中介费吗？续房租可以不签合同吗续租房子要不要签合同中介还收费嘛? 租房续合同用给中介钱吗？续租房子要不要签合同中介还收费么房产买卖三方协议怎么签? 房屋买卖三方协议应该怎样签房屋买卖三方协议应该应该怎么签？三方式签的房产合同有法律效力吗？可以签订三方合同吗？签订二手房屋买卖三方协议需要注意什么委托中介公司进行房屋出租，是否需要签订委托书？委托中介公司房屋出租是否必须要写相关的委托书房子委托中介出租需要什么手续 -法律知识 first-aid team FIRST AMENDMENT first and paramount lien first appeal first application first asylum country first authentic copy first beneficiary first carrier first cause first class admiral first class admiral of the navy First Class Airman first-class case first-class characterization first-class commodity first-class cultural relics first-class customs port first class disability first class disability, grade A first class general of the air force first class general of the army first-class goods first-class highway first-class mail

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。