绩效工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资合法吗？
释义	法律分析：劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	商业秘密是指不为公众所知吗北京经济仲裁大概多长时间出结果秋季征兵是几月份置业顾问欺骗客户可以退房吗房产开发商不诚信咋办？开发商不退诚意金该找哪个部门买房开发商存在欺骗怎么解决咨询。房地产平台公司拖欠佣金房地产开发商不守信用怎么办? 开发商不退诚意金该找哪个部门？房地产开发商不守信用怎么办？押一付三提前退租剩余房租会还么押一付三提前退租剩余房租会还么押一付三提前退租剩余房租会还么社保扣款成功想退怎么办？押一付三提前退租剩余房租会还么押一付三提前退租剩余房租会还么押一付三提前退租剩余房租会还么社保扣款成功想退怎么办押一付三提前退租剩余房租会还么押一付三的房租交了!怎么退房押一付三提前退租剩余房租会还么押一付三提前退租剩余房租会还么？押一付三提前退租剩余房租会还么？房租押二付一太坑人了怎么退 infringing commodity infringing copies of a work infringing copy infringing goods infringing software in full accord in full agreement in full operation in full settlement ingenuus in good condition in good faith in good repair ingredient in gremio legis ingress ingress ingress ingress, egress and regress in-group inhabit inhabitance inhabitancy inhabitant inhabitants of the border area

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。