| 问题 | 劳动仲裁上班时间规定 |
| 释义 | 劳动仲裁上班时间为周一到周五，周六周日不上班。早上8点半到下午5点半。 一、仲裁裁决书下来15天如何计算？ 仲裁裁决书的15天生效期是从收到的第二天开始计算，开始的那一天是不被计算在内的。这15天内包括双休日，但是当第15天是双休日的话，应当顺延。例如，第15日正好是周五，那么周五就是最后一天了；第15日是周六或者周日，那么下周一是最后一天。 二、办健康证星期天可以办吗 不可以。健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务，一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日，体检机构一般要安排人员调休或者休息。疾控中心属于事业单位，按政府单位上班时间，一般周末双休，有急事有人值班，但不开展日常业务。健康证一般由各市各疾控中心颁发，经疾控中心授权的医疗机构可开展健康证体检服务。备案单位名录可在各市疾控网站进行查询，其他医疗机构不具备提供有关服务职能。 三、星期天移动营业厅可以办理业务吗，具体怎么办理 中国移动营业厅周末上班。 中国移动营业厅周六周日是上班的。运营商的营业厅周六周日正常营业，客户需要办理业务在工作时段前去办理即可。 移动营业厅的一般营业时间都是早上8:00到下午6:00，在大城市中心商业区的大营业厅，一般下午到7:00才下班，中午不休息，节假日周末不休息。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 |
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