急辞工扣20%是当月的还是上个月的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞工扣20%是当月的还是上个月的
释义	法律分析：扣除当月的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
随便看	信用卡全额还不上怎么办信用卡最低额度还不上怎么办？信用卡欠的多了还不上怎么办信用卡欠了太多还不上怎么处理信用卡还不上那么多钱怎么办？生病导致网贷逾期7万还不起怎么方便处理因生病网贷逾期18万无力还款怎么方便处理因生病网贷逾期7万无力还款怎么处理因生病网贷拖欠8万无力还款怎么办，这样做方便生病导致网贷拖欠8万无力还款怎么解决因生病网贷逾期8万无力还款怎么协商生病导致网贷逾期9万怎么方便处理生病导致网贷逾期9千无力偿还可以处理吗生病导致网贷拖欠9万暂时还不上可以处理吗生病导致网贷逾期19万还不起怎么方便处理生病导致网贷逾期9万怎么解决生病导致网贷逾期9万无力偿还怎么解决申请执行可以撤销吗?？撤销执行申请法律问题申请执行可以撤销嘛?？执行申请可以撤回吗申请执行了可以撤销吗申请执行可以撤销吗撤销执行申请的法律后果申请人撤销执行执行费怎么交多方条约多方协定多方行政行为多方专约多国多国保证多国部队多国公司多国海湾多国河流多国经济组织多国企业多国委派多国主权多极世界多级选举多栏税则多民族多民族国家多名选区制多目标决策多配偶多配偶者多配偶制多人事故

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。