急辞工扣20%是当月的还是上个月的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞工扣20%是当月的还是上个月的
释义	法律分析：扣除当月的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
随便看	拆了吊牌还能退货吗私人小店合伙人退股怎样清算电子产品拆开后能退吗私人小店合伙人退股怎样清算皮包公司股东怎么退股服装店合伙人退股如何清算？服装店合伙人退股如何清算衣服上牌子拆掉可以退吗公司拆场了,员工怎么办股份制店如何退股公司拆场了,员工该怎样办公司拆分员工的工资合法吗如何强制清退公司股东？公司拆场了,员工该应该怎么办？公司拆场了,员工该怎么办公司拆场了,员工该怎么办私营店铺退股怎么退? 公司拆伙如何清算财务清算公司股东退股的步骤公司拆伙如何清算财务私人小店合伙人退股怎样清算公司拆场了,员工该怎样办自己莫名其妙成了法人代表怎么办自己莫名其妙成了法人代表怎么办自己莫名其妙成了法人代表怎么办刑部刑场刑城旦舂刑的加重刑的酌科刑度刑罚刑罚标准刑罚裁量刑罚程序刑罚处罚刑罚的功能刑罚的目的刑罚的体系刑罚的心理效果刑罚的运用刑罚的执行刑罚等级刑罚对象刑罚法刑罚分类刑罚个别化原则刑罚根据刑罚功能说刑罚机构

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。