急辞工扣三天工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞工扣三天工资合理吗？
释义	法律分析：员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
随便看	甘肃抢夺罪、抢劫罪不同是啥甘肃抢夺罪和抢劫罪有啥区别甘肃抢夺罪和抢劫罪差别是几种甘肃抢夺罪抢劫罪具体差异有何甘肃抢劫罪跟抢夺罪的差异有何甘肃抢夺罪抢劫罪都有什么差异甘肃怎样分别抢劫罪抢夺罪甘肃抢夺罪与抢劫罪差异有什么甘肃抢劫罪抢夺罪有几种不同甘肃抢夺罪抢劫罪都有何不同甘肃要如何区别抢夺罪及抢劫罪甘肃抢夺罪和抢劫罪都有啥差别甘肃抢劫罪抢夺罪不同有哪些甘肃要怎么区分抢劫罪、抢夺罪抢劫罪与抢夺罪有哪些不同点安徽抢劫罪和抢夺罪的差别在哪安徽抢夺罪和抢劫罪区别有什么抢劫罪抢夺罪主要不同有啥安徽抢夺罪抢劫罪区别有啥表现安徽抢夺罪与抢劫罪不同有啥安徽抢夺罪及抢劫罪要如何分别安徽抢夺罪抢劫罪具体有啥差异抢夺罪跟抢劫罪有怎样的差别安徽区分抢劫罪及抢夺罪安徽抢劫罪跟抢夺罪主要差异 Standing Standing standing administrative organ standing army standing at special types of work standing at the current enterprise standing body standing committee standing committee standing committee member standing committee member of the politburo Standing Committee of the National People's Congress Standing Committee of the People's Congress at the corresponding level Standing Committee of the Political Bureau of the CPC Central Committee standing criminal standing in current enterprise standing in enterprise standing institution standing military force standing mute standing order standing order standing orders standing or sitting voting standing resolution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。