| 释义 |
法律主观：
异地 社保 转移包含养老、医疗生育、 工伤 、失业等待遇，其中： 1、 医疗保险 ：需要转入地开具 医保 联系函（各地方政策不同，开具的函可能也不一样，以窗口办事员的说明为准），然后交给当地的社保大厅服务窗口即可进行办理； 2、 养老保险 ：由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。办理完结后，养老保险转移成功； 3、 生育保险 ：生育关系随医疗关系一并转移； 4、 失业保险 ：转移时，需要当地企业也缴纳了失业保险才能接受； 5、 工伤保险 ：只需要持 身份证 进行办理即可。 以上步骤仅供参考，各地方因为政策不同，所需的材料和办理流程也不尽相同（部分地区有年龄要求等：男性不满50周岁、女性不满40周岁），具体政策以实际当年当地为准。
法律客观：
《中华人民共和国 社会保险法 》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定 退休年龄 时，基本 养老金 分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条 社会保险 基金包括基本养老保险基金、基本 医疗保险 基金、 工伤保险 基金、 失业保险 基金和 生育保险 基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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