问题 | 试用期两个月,已经过来一个月多一周,被通知辞退怎么办? |
释义 | 根据我国《劳动法》的相关规定。在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,所以您不需要用人单位同意您的申请,如果用人单位以此不支付你的工资的话,您不用担忧,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 我国《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的3种情况: (一)在试用期内; (二)用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第24条规定了:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。 |
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