| 问题 | 陕西省人身损害赔偿标准2022？ |
| 释义 | 伤势医治结束后，可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向人民法院起诉解决，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、住宿费、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失。陕西省道路交通事故损害赔偿类案件，2019年12月1日起残疾赔偿金、死亡赔偿金统一按照城镇居民人均可支配收入标准计算，被扶养人生活费统一按照城镇居民人均消费性支出标准计算；2020年9月19日之前发生的交通事故，交强险责任限额按原责任限额执行（医疗费限额10000、死亡伤残限额100000元，财产损失2000；无责任医疗费限额1000、死亡伤残限额10000元，财产损失100元）；2020年9月19日零时之后发生的交通事故，交强险责任限额按照调整后的执行（医疗费限额18000、死亡伤残限额180000元，财产损失2000；无责任医疗费限额1800、死亡伤残限额18000元，财产损失100元）；从2021年10月1日开始，陕西省人身损害赔偿类民事纠纷统一按照陕西省上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金、死亡赔偿金，被扶养人生活费统一按照城镇居民人均消费性支出标准计算。（侵权行为发生在2021年10月1日前的适用之前的赔偿标准即区分城镇和农村居民标准）。 陕西工伤赔偿标准2021为一至四级按国家规定，五级和六级由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。七级30个月，八级24个月，九级18个月，十级12个月。工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。 法律依据：《陕西省实施工伤保险条例办法》 第二十三条六级工伤职工经本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。 |
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