| 释义 |
法律主观：
一、成都社保缴费基数标准成都社保缴费基数：四川省统计局、成都市统计局公布的2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元。养老保险缴费基数：缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。（上限：17908元、下限：2388元）。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数:缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。（上限：16274元、下限：3255元）。二、佛山社保最低缴费标准（一）参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。（二）2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（下称：省平工资）为6668元;全口径在岗职工月平均工资（下称：全口径工资）5166元;佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为6059元。（三）职工养老保险缴费工资下限为全口径工资的60%即5166×60%=3100元;上限为省平工资的300%，即：6668×300%=20004元。（四）职工基本医疗保险缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。（五）生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，（六）失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1720元，上限为市平工资的300%，即6059×300%=18177元。（七）工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：6059×60%=3635元;上限为市平工资的300%，即：6059×300%=18177元。《社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。三、广州社保缴费基数根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为广州本市当年最低工资标准。根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整：2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元（暂定，有待省文件确定）。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元（最低工资没有调整）。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》
第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
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