| 释义 |
法律分析：残疾人保障金计入管理费用科目。 如果没有计提，在实际交纳时： 借：管理费用-残疾人就业保障金， 贷：银行存款， 如果计提时： 借：管理费用-残疾人就业保障金， 贷：其他应付款， 实际交纳： 借：其他应付款， 贷：银行存款。
法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》
第三十七条 政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
第三十八条 国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。
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