| 释义 |
一、安徽省民办教师新政策就是多渠道扩充，乡村教师资源配置得到改善，教育教学能力水平稳步提升，各方面合理待遇依法得到较好保障，职业吸引力明显增强，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍，为基本实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。
二、教师调动的基本原则：
1.保持教师队伍相对稳定、统筹兼顾、合理流动、利益补偿、均衡发展的原则。
2.调出县直学校从宽，调入县直学校从严，凡进必考的原则。
3.师资超编学校调出从宽，调入从严；师资缺编学校反之的原则。
三、教师停职的条件：
1.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
2.体罚学生，经教育不改的；
3.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国教师法》
第三条 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。
第四条 各级人民政府应当采取措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。全社会都应当尊重教师。
第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教育管理工作。
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