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问题
离离退休几年不可随意调岗
释义
法律分析:
调换岗位属于对劳动合同内容进行变更,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以岗位进行调换。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/4/26 23:37:53