| 问题 | 劳动合同员工弄丢了该怎么办 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同员工弄丢了，直接找用人单位复印或者与用人单位协商重新签订新的劳动合同。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各持一份。 用人单位结局交付的，劳动者可以通过以下方法维权： 1、与用人单位协商； 2、向工会寻求帮助； 3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解； 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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