| 释义 |
法律分析:
劳动合同员工弄丢了，直接找用人单位复印或者与用人单位协商重新签订新的劳动合同。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各持一份。
用人单位结局交付的，劳动者可以通过以下方法维权：
1、与用人单位协商；
2、向工会寻求帮助；
3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解；
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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