| 问题 | 公司停缴社保,员工怎么办,需要辞职不 |
| 释义 | 同城换工作可自动转移公积金账户，跨城市换工作可转移或提取公积金，失业保险领取限制多，可忽略，生育保险中断后需重新计算参保时间，辞职后可办理养老保险转移或退保，停保期间不报销医药费，单位交的养老金归国家，个人交的可退回。社保中断期间无相关待遇。 法律分析 一般来说，同城换工作，新公司会自动帮你转移公积金账户。跨城市换工作，且户口不在原单位所在地，既可以转移账户，也可以提取公积金，不同地区具体规定不同。 至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。 这里要提醒的是，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。 辞职后可办理养老保险转移 1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 4、因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 辞职后并符合条件的可办理养老保险退保 1、城镇户口的不能退保，农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。 2、农民有赖以生存的土地，所以可以退保，但农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。 3、如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退回。 4、国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为职工交的钱全部都为国家做贡献。因此国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 社保中断之后可以进行续交，但是在中断期间就不能享受到相关的待遇，特别是医疗保险就不能进行报销，这点是很重要的规定，大家要清楚。 结语 根据以上内容，总结如下： 根据不同情况，同城或跨城换工作对于公积金的处理方式略有不同。失业保险、工伤保险和生育保险的影响相对较小，尤其是失业保险领取限制较多，可以忽略不计。辞职后，可以办理养老保险的转移、续保或退保，但需注意停保期间医药费不再报销。国家规定退还个人账户上存的养老金，单位交的养老金归国家养老统筹基金。在社保中断期间，无法享受相关待遇，尤其是医疗保险。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。