辞职报告到期继续工作可以不发工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职报告到期继续工作可以不发工资吗
释义	法律分析：应支付工资。可以先协商沟通处理，协商不成，再搜集证据向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	离婚条件十二条醉驾笔录怎么做对自己有利 -法律知识个人债务纠纷的处理要注意什么处理个人债务实用的招数有哪些？个人债务的处理方式有哪些处理个人债务纠纷时有哪些要注意的如何避免个人债务纠纷，避免个人债务纠纷要注意什么个人债务有效的处理方法有哪些个人债务要怎么办理个人债务的有效处理方法都有哪些遭遇家暴该怎么处理? 家暴行为该怎么处理? 醉酒家暴的人怎么处理 -家暴醉酒家暴的人应该怎么处罚？朋友酒驾我去做笔录有影响吗醉驾交警录笔录会直接开罚单吗高血压上班承诺书违法嘛身体有病上班写承诺书有用吗身体有病上班写承诺书有用吗合同延迟履行多久可以解除合同？迟延履行对合同解除的影响迟延履行是否影响合同的解除迟延履行是否必然导致合同解除迟延履行对合同的解除有哪些影响迟延履行能解除合同吗个别教育个别救济个别留置权个别贸易差额个别没收个别入籍个别授权制个别谈判个别威慑说个别性调整个别性解释个别许可证个别续展个别续展费个别讯问个别意见个别预防个别责任个别争议个别指定个别中立个人个人保险个人保证保险个人暴行

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。