网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
沈阳市工资支付规定 法律问题
释义
法律分析:
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的,在规定的医疗期内,用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资,但不得低于当地最低工资标准的80%。
法律依据:
《辽宁省工资支付规定》 第二十八条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的,在规定的医疗期内,用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资,但不得低于当地最低工资标准的80%。
随便看
三个规定的意义是什么?
三个规定的重大意义是什么
三为主一报告制度是什么
人民民主监督的形式包括
民主监督的四种形式?
中国共产党的全国代表大会同全国人大的区别
贵州提出的四新四化内容是什么
房中介怎么收费
房产继承纠纷的调解费用
房产中介怎么收费
成立金融公司需要哪些资质
注册金融公司需要什么资质
办理金融许可证需要提供什么资料
成立金融公司需要哪些资质?
金融执照怎么办理的条件?
金融执照有什么办法理的条件
金融公司需要什么资质 -法律知识
注册金融公司需要什么条件?
金融公司注册需要些什么条件?
金融公司注册需要什么条件?
申请成立金融公司所需的资质是什么?
金融公司需要什么资质 -法律知识
金融执照怎么办理的条件
成立金融企业需要哪些资质
金融公司注册需要什么样的条件
negligence
Negligence
negligence of carelessness
negligence of crewmen
negligence of duty
negligence per se
negligent
negligent abettor
negligent homicide
negligent misrepresentation
negotiability
negotiability
Negotiable
negotiable
negotiable bill
negotiable check
negotiable documents of title
negotiable instrument
negotiable instrument
negotiable instrument
negotiable instrument
negotiable instrument accepted
negotiable instruments
negotiable paper
Negotiable Paper
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/4 23:50:30