什么情况下可以安排加班-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下可以安排加班
释义	可以安排加班的情况：(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。(3)加班加点的时间必须符合法律的规定。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	梧州监狱可以探监了吗犯人因为犯案被关进监狱在监狱立功的多吗？看守所把犯人转到监狱会通知家属吗我想知道被判三年的刑事犯人都会押送到那所监狱? 犯人从看守所到监狱会通知家属吗？监狱犯人出狱会通知家属么？犯人出狱有补贴吗不知道服刑人员在哪个监狱怎么办看守所不收的病人监狱收吗家属怎么能联系到监狱的犯人犯人移交监狱会通知家属吗犯人去监狱服刑会通知家属吗犯人送到监狱多久办卡服刑人员在监狱得病怎么处理犯人进监狱多久能给家里联系监狱犯人生病了怎么办监狱服刑人员出狱监狱会通知家属吗看守所押送犯人去监狱是谁送买老房子需要注意哪些问题买老房子要注意些什么买老房子要注意些什么买老房子应该注意什么问题买老房子应该注意什么问题买老房子要注意些什么买到合成牛肉怎么要求赔偿提款通知提炼裂变材料的材料提名提名程序提名受保人提名委员会提起反诉提起公诉提起抗诉提起上诉提起审判监督程序提起诉讼提起再审提前提前偿付条款提前订货条款提前防卫提前还款提前还款罚金提前还款加罚金提前毁约提前交货提前结算与拖后结算提前解除拘留提前解除拘留决定书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。