网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么情况下可以安排加班
释义
可以安排加班的情况:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。(3)加班加点的时间必须符合法律的规定。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
承诺要具备哪些条件呢
拉皮条诈骗50万元判刑年限
在微信群里捏造事实诽谤他人 法律问题
在微信群里侮辱诽谤别人属于犯罪吗?
微信群造谣诽谤可以报警吗?
在微信群骂人构成诽谤吗
在微信群里捏造事实诽谤他人?
被起诉了能查到吗 -法律知识
请问被起诉了可以查到吗
需要查有没有被起诉吗
怎么查到是不是被起诉
被起诉了可以查到吗?
从哪里可以查到是否被起诉
到哪里查是否被起诉
交通事故交警现场处理是什么?
交通事故现场应该如何处理?
阜阳交通事故应该怎么样认定
阜新交通事故如何进行认定
车祸责任怎样认定?
车祸怎么判定责任?
车祸责任怎么样判定?
交通肇事的认定
最新交通事故责任判定
最新交通事故责任判定是怎样的
车祸找谁处理
enterprise directly under State planning
enterprise distribution mechanism
enterprise diversification
enterprise efficiency mechanism
enterprise environment
enterprise ethics
enterprise executives
enterprise funded by overseas Chinese
enterprise fund system
enterprise group
enterprise input-output mechanism
enterprise in the sector of reform through labor
enterprise investment
enterprise labor and personnel system
enterprise law
enterprise laws and regulations
enterprise law system
enterprise leasing system
enterprise liability
enterprise liability clause
enterprise management
enterprise management committee
enterprise management in early stages of capitalism
enterprise management model
enterprise management of fisheries
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/25 5:09:16