| 问题 | 特岗教师退休的步骤与注意事项 |
| 释义 | 特岗办退休手续需要满足相关条件，包括年龄、工龄和工种等。退休前需了解自己是否符合条件，并准备好所需资料，如照片、身份证复印件和申请表。特殊工种的退休年龄有具体规定，需提供相关工作经历和审核批件。特殊岗位的退休手续需经劳动行政部门审核合格后办理。 法律分析 一、特岗办退休时都需要什么手续 1、在退休前需要知道自己是否符合退休的条件。根据相关的法律法规，在事业单位，党政机关，全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的都可以办理退休。在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费，直至去世。 2、办理退休手续到社保局需要的资料。在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续，需要的资料是本人一寸彩色照片一张，身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。 3、如果有因病需要提前退休的人员需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告。如果因为特殊的工种需要提前退休办理退休手续的时候就需要附上本人的档案。 二、特殊岗位退休年龄 按照国家有关规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，男年满55周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年的。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。档案中有详细记载工作经历，劳动部和行业主管部门共同审核批件等材料，经劳动行政部门审核合格后方可办理退休手续。 拓展延伸 特岗办退休人员的离职流程及相关手续办理 特岗办退休人员的离职流程主要包括以下几个步骤：首先，特岗办退休人员需要向所在单位提出退休申请，填写相关表格并提交必要的材料，如身份证、退休证等。接下来，单位将审核申请，并将相关材料报送给特岗办进行备案。特岗办会对申请进行审查，并发放退休手续办理通知书。退休人员根据通知书的要求，前往特岗办办理相关手续，包括领取退休证、办理社保关系转移、办理养老金领取等。最后，退休人员需要将办理完的手续材料归还给特岗办，并与原单位进行离职手续办理，如办理离职手续、结清工资、领取离职证明等。整个流程需要遵循相关法规和政策，并与单位、特岗办等部门进行有效沟通和协调。 结语 特岗办退休人员的离职流程包括申请、审核、备案、办理手续等多个步骤。退休前需了解退休条件，如男性年满60周岁、女性年满50周岁，并具备连续工龄满10年等要求。办理退休手续需准备个人照片、身份证复印件和退休申请表。特殊岗位退休年龄根据工种不同而有所差异。退休人员需提供相关的医院诊断和检查报告，以及工作档案等材料。退休人员应与单位和特岗办等部门有效沟通、协调，遵循相关法规和政策，完成整个离职流程。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。 |
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