问题 | 新交医保多久可以用 |
释义 | 一、新交医保多久可以用 医保缴纳后,参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。 以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群(新生儿除外)缴费成功后,从缴费到账的次月起享受基本医保待遇(个人账户待遇除外)。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的,参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。 二、社保怎么缴纳 个人缴纳社保操作如下: 1、带上材料和一定量的钱,直接取去当地的社保局缴费,个体户将按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳级泵要老保险,且只有8%进入个人养老保险金帐户,12%进入养老保险基金帐户专户;医保也一样,3.25%左右进入个人人力资源社会保障卡,8%进入医保统筹基金专户; 2、网上缴费,这个需要事先激活社保卡并且修改密码,然后到银行把社保卡的银联功能激活。满足以上条件就可以到网上交费了。有时还要看服务平台有没有开通相关功能; 公司缴纳社保如下: 公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保障劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金,一金就是住房公积金,企业可以选择性地为员工购买,住房公积金可以用来买房、装修等,对于很多买房刚需一族来说,可以节省不少的钱。 三、社保的功能 1、医疗保险 医疗保险的好处就是可以及时地保障健康,因为生病之后需要及时的治病,医疗保险报销之后自己花费比较少,可以减少经济负担。 2、工伤保险 如果企业职工参加工伤保险,一旦发生事故,由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的,由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定,并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样,就能较好地维护企业职工的合法权益。 3、生育保险 女职工从怀孕到生育,机体变化及体力消耗很大,需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期,保障了生育期间的身体健康和基本生活,解除了她们的后顾之忧。 4、失业保险 我国失业保险制度建立以来,一直实行基金制,在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明,基金制与我国经济发展水平是相适应的,可以为失业保险提供稳定的资金来源。但只限于用人单位缴费,职工个人不缴费。 5、养老保险 很多人在老年的时候没有任何的经济来源,想要生活得更好,或者是保障自身的基本生活最好是能够有社保,养老保险就是在60岁以上可以根据自己当地的经济水平进行享受保障金。 正常来说,社保的缴纳是有一定的比例的,公司缴纳一部分个人缴纳一部分。同时,用人单位必须要为劳动者缴纳社保。这个是强制性的,如果说用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者是可以进行投诉的。 |
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