| 释义 |
本文讲述了行为人及其主观目的、表现和客观条件对行为责任的影响。其中,失职和渎职是两种不同的责任形式。失职是指行为人不履行职责,而渎职则是指行为人故意违反职责,危害程度是区分行为人责任的重要依据。根据危害程度的不同,失职可视为失误,不追究行为人的责任;而危害程度严重的行为人则应承担纪律责任和法律责任。
法律分析
首先，我们需要理解行为人及其主观目的之间的差异。不同的人有不同的目的，这会影响他们的行为。其次，行为人的表现也存在差异。不履行职责是一种失职行为，因为它与履行职务行为相悖。
第三，客观条件影响程度区别。
第四，后果的危害程度区别。后果的危害程度是区分行为人责任的重要依据。同样是履行职务中的疏忽大意，由于后果的危害程度不同，其责任性质和程度可有所区别。危害程度轻微的可视为失误，不追究行为人的责任。危害程度严重依据党纪、政纪规定可以追究纪律责任的，属于失职。危害程度特别严重，触犯了国家法律，且应当承担法律责任的属于渎职。
结语
行为人与其主观目的之间存在差异,行为人的表现也存在差异。不履行职责是一种失职行为,因为它的表现与履行职务行为相悖。客观条件的影响程度也不同,后果的危害程度是区分行为人责任的重要依据。危害程度轻微的可视为失误,不追究行为人的责任。而危害程度严重的行为人则应承担失职或渎职的责任,根据党纪、政纪规定进行相应的处理。
法律依据
《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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