| 问题 | 社保缴费工资3000和5000区别 |
| 释义 | 社保5000的是指每月退休金应该是5000元，而社保3000的退休金则是指3000元，3000元比5000元少了。社会保险缴费基数3000和5000的区别，有两个方面，缴费基数越低相对来说每年的缴费指数也就越低，另一方面缴费基数越低，缴费金额越低，个人帐户余额也就越低，也就会出现缴费基数越低，基础养老金和个人帐户养老金越低，退休时养老金越低，同时医疗保险个人帐户余额也会越低。社保是按照工资的百分比为基数来缴纳的，工资金额不同，交的数额也就不同。交的多，到退休的时候领的多。交的少到退休的时候领的也就少。社保出现这种数字，应该是指离退休金吧，离退休金是我国政府为了保障离退休人员_生活，而按照很多规定计算后而得个人应得的生活费。社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门。我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务。人还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数。逐步取消一次性补缴，按年补缴。简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。 法律依据： 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 |
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