陪产假跟公休冲突不-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	陪产假跟公休冲突不
释义	法律分析：产假和公休假并不冲突。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。《企业职工带薪年休假实施办法》第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
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