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问题	入职实习期 -法律知识
释义	法律分析：试用期的长短要根据实际情况来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	行政枉法裁判罪既遂会受到什么样的处罚? 组织他人偷越国境罪既遂该怎么处罚民事枉法裁判罪既遂判多久? 民事枉法裁判罪既遂判刑标准多少年？父债子偿的规定我国法律有吗借款协议夫妻怎么应对？组织他人偷越国边境罪的构成要件现行刑法对组织他人偷越国（边）境罪量刑的规定是什么刑法中组织他人偷越国（边）境罪是以什么标准量刑的? 刑法中关于偷越国（边）境罪的量刑规定是什么土地使用权转让与出让的区别及解析领失业可以交社保吗强奸未满14岁未成年人会怎么判刑公安如何规定故意泄露军事秘密罪的追诉标准？故意泄露军事秘密罪量刑标准是怎么规定的二次起诉离婚可以判离吗？一般离婚官司能打两年吗？走了两年能否起诉离婚警察传唤人,如果联系不上会怎么办 -法律知识信用卡逾期会影响商业抵押吗户口在前夫家，女方要结婚，怎么弄遗产继承法遗嘱的法条法律问题民法典租房定金是交房屋中介吗合同显失公平是否能视为无效？支付宝花呗逾期影响当兵政审吗被假释的罪犯被监管人员被监护人被监护人住所地被监禁被监禁者被监视的人被兼并国被兼并领土被兼并申请被检控罪名成立被交付人被教唆的人被教唆的罪被接管的保险公司被接纳加入联合国被劫持飞机被禁闭的人被禁用的武器被禁止被禁止的出版物被禁止的运输被禁止交易者名单被救财物被救价值

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