被迫离职能拿到多少赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被迫离职能拿到多少赔偿
释义	法律主观：被迫停薪留职的赔偿是，如果员工拒绝被迫的停薪留职，公司因此而辞退员工的，员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月的工资。
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