编制内没有生育津贴-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	编制内没有生育津贴
释义	法律分析：是不合法的。劳动者签订劳动合同是应该由单位缴纳生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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