网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工生育期间工资和生育津贴
释义
法律主观:
不可以,女职工产假期间,只是享受生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律客观:
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看
论文写手犯法吗?
答辩状要手写还是打印
证据怎么写
代写毕业文章违法吗
答辩状可以手写吗
代写毕业文章违法吗
奖惩制度有哪些
奖罚制度的目的是什么?
奖罚制度
奖惩制度的主要内容
奖惩制度有哪些?
中国古代罚金刑的发展
明朝严惩官污吏的法律规定 法律问题
设立奖惩制度的好处
奖罚制度怎么写
公司赏罚制度合法吗
三罚制是什么
奖惩制度的内容
惩罚奖励制度
我国的刑罚体系分为什么?
我国的刑罚体系分为什么
奖罚制度的目的是什么 -法律知识
加官进爵是一种什么刑罚
三罚制是什么
惩罚法大致分为三类
regional economic group
regional economic organization
regional economic union
regional emblem
regional financial institution
regional flag
regional hegemonism
regional institution
regional integration
regional international law
regional international monetary law
regional international organization
regional international tribunal
regionalism
regionalization
regionalization of the law of the sea
regional jurisdiction
regional law
regional mark
regional meeting
regional military group
regional national autonomy
regional neutralization
regional office
regional officer
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/7 20:22:12