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问题 我珠海工作,老板每个月都拖欠工资,我要打什么电话去投诉呢?
释义
    工地老板拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,申请支付劳动报酬;也可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服可向法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条和《劳动合同法》第八十五条,劳动者有权获得支付劳动报酬、加班费和经济补偿,用人单位逾期不支付将面临赔偿责任。
    法律分析
    做工地老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;依法向人民法院申请支付令等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    拓展延伸
    维权之路:如何有效解决珠海工作中拖欠工资问题?
    在面对珠海工作中拖欠工资问题时,您可以采取以下有效的维权措施。首先,与老板进行沟通,明确表达您的诉求,并要求解决工资拖欠问题。如果沟通无果,您可以咨询当地劳动监察部门或工会,了解相关法律法规和维权程序。同时,收集相关证据,如工资条、合同等,作为维权的依据。在向劳动监察部门或工会投诉时,提供详细的情况说明和证据,以加强您的立场。如果仍然无法解决问题,您可以考虑寻求法律援助或委托律师提起劳动仲裁或民事诉讼。维权过程中,保持耐心和坚定,合法维权是您的权利,也是为了维护自身权益的必要手段。
    结语
    面对珠海工作中拖欠工资问题,您可以采取以下维权措施。首先,与老板沟通,明确表达您的诉求,并要求解决工资拖欠问题。如无果,可咨询劳动监察部门或工会了解相关法律和维权程序。同时,收集证据如工资条、合同等,作为维权依据。向劳动监察部门或工会投诉时,提供详细情况和证据加强立场。若问题仍未解决,可考虑法律援助或委托律师提起劳动仲裁或民事诉讼。维权过程中,保持耐心和坚定,合法维权是您的权利,也是维护自身权益的必要手段。
    法律依据
    中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    
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更新时间:2024/12/25 9:59:30