| 问题 | 仲裁裁决结果对退费的影响 |
| 释义 | 仲裁撤诉可退费，劳动仲裁可再起诉。经济仲裁庭组成前撤诉，全额退费；庭组成后撤诉，部分退费。劳动仲裁不收费。撤诉需按法定流程进行。申请人撤回劳动仲裁申请后仍可再起诉。撤诉需符合条件：书面或口头提出、由申诉人提出、目的正当。仲裁庭会审查撤诉申请，如规避法律、胁迫他方或损害国家利益和他人合法权益，则不予批准。 法律分析 仲裁撤诉可以进行退费，经济仲裁案件中组成仲裁庭之前撤诉的情况下可以全部退回仲裁费。劳动仲裁按撤诉处理之后还可以再次起诉，当事人在实际处理时应当按照法定撤诉流程进行。 一、仲裁撤诉是否退费 仲裁撤诉在部分情形下是可以退费的。若是经济仲裁，仲裁庭组成前，当事人撤诉的，按照规定仲裁受理费是全部退回的，仲裁庭组成后，当事人撤诉的，由仲裁委根据实际情况酌情退回部分案件受理费；若是劳动仲裁，是不收费的。 《仲裁委员会仲裁收费办法》第十二条规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请，或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，案件受理费应当全部退回。仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，应当根据实际情况酌情退回部分案件受理费。 二、劳动仲裁按撤诉处理后还可以再起诉吗 劳动仲裁案件按撤诉处理后能再起诉。当事人申请劳动争议仲裁后，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 三、仲裁撤诉流程 在当事人对劳务合同产生歧义的时候，可以通过仲裁来进行申诉。当想要撤销诉讼的时候，需要走一定的相关法律流程。仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请的，或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，案件受理费应当全部退回。仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，仲裁委员会应当根据实际情况酌情退回部分案件受理费。 申诉人申请撤诉应当符合以下条件： 一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。 二是撤诉申请必须由申诉人提出。 三是撤诉的目的必须正当。 申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律，另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益，那么该撤诉是不能成立的。 结语 根据相关法规和规定，仲裁撤诉在特定情形下可以退费。经济仲裁案件中，在仲裁庭组成之前撤诉，可以全额退回仲裁费；在仲裁庭组成后撤诉，可根据实际情况酌情退回部分费用。劳动仲裁则不收取费用。撤诉后，当事人仍可再次提起诉讼。申请撤诉需符合一定条件，并经仲裁庭审查。若撤诉涉及法律规避、胁迫或损害国家利益和他人合法权益等情况，则撤诉请求可能不会被批准。在处理仲裁撤诉时，应按照法定程序进行操作。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十六条 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正；当事人自收到裁决书之日起三十日内，可以请求仲裁庭补正。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第一节 申请和受理 第二十三条 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 |
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